Carte 1
Quel est l’élément central qui relie action, feedback et ajustement efficace ?
La comparaison systématique entre résultat obtenu et résultat attendu
Explication
Sans comparer résultat obtenu et attendu, le feedback ne se transforme pas en ajustement utile.
Erreur fréquente
Croire que le simple fait de recevoir du feedback suffit à améliorer l’exécution sans l’analyser.